Mais que uma obrigação legal, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes foi um espaço estratégico para fortalecer a cultura do cuidado e da inclusão.
Em ambientes onde a precisão técnica e a responsabilidade com a vida são exigências diárias, o bem-estar das equipes se torna prioridade constante. Nesse contexto, a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) ganha relevância não apenas como um evento anual, mas como uma oportunidade para conectar saúde física, mental e relacional com a rotina organizacional.
Tornar o cuidado uma experiência significativa
Na edição de 2025, a Controllab propôs uma SIPAT mais vivencial e participativa. A programação foi conduzida pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), em parceria com a equipe de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e a Comissão de Ética e Combate ao Assédio Moral e Sexual (CECA). O evento também contou com o apoio estratégico da Firjan SESI, que contribuiu com conteúdos e atividades voltados à promoção da saúde no trabalho.
Além dos temas essenciais, a iniciativa também trouxe reflexões importantes sobre diversidade, equidade e inclusão (DEI) no ambiente corporativo.
A programação incluiu ações voltadas à saúde mental, como meditação guiada e exercícios cognitivos, reforçando a importância das pausas conscientes e do cuidado com as emoções como parte da produtividade sustentável.
Outra atividade que mobilizou os colaboradores foi o desafio de arrecadação de tampinhas plásticas, que uniu propósito e sustentabilidade. A ação mostrou como pequenos gestos podem gerar impacto social e fortalecer o sentimento de pertencimento.
Compromisso que ultrapassa o evento
Para a Controllab, cuidar de quem cuida é um valor que ultrapassa a SIPAT. Com mais de 48 anos de atuação no setor de qualidade laboratorial, a empresa acredita que ambientes seguros, respeitosos e inclusivos refletem diretamente na excelência dos serviços prestados à sociedade.
A SIPAT 2025 reafirmou esse compromisso e deixou um legado que inspira transformações contínuas no dia a dia das equipes, fortalecendo não só a segurança, mas também o pertencimento e a valorização de cada colaborador.
